校内各单位：

根据《山西师范大学教师年度考核实施办法》（晋师人字[2001]15号）和《山西师范大学关于职员、辅系列专业技术人员、工勤人员年度考核实施办法》（晋师人字[2001]16号）等文件要求，现就我校2019年度教职工综合考核工作安排如下：

一、考核对象

各单位在编教职工（含人事代理人员）。

二、考核要求

1.教职工要将本人一年来的工作、学习情况以书面形式进行认真详实的总结。

2.各单位教职工年度综合考核“优秀”人员人数应控制在本单位参加考核人数的12%以内。

三、考核等次及结果的使用

教职工年度综合考核分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果将作为工资调整、岗位聘任和校内岗位绩效发放的依据。

四、注意事项

1.请各单位于2020年1月10日前将《山西师范大学2019年度教职工年度综合考核结果汇总表》（从人事处网页下载专区下载，并报送纸质版及电子版）和《事业单位工作人员年度考核登记表》（2份）交回人事处。

2.联系人：王静；联系电话：2051080；地点：科学会堂1004室；电子邮箱：sxsdrsk@163.com。

 

特此通知

 

人事处

2019年12月26日