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关于2016年山西省“百人计划”申报工作的通知
2016-10-17 15:50  

各市委组织部,省直各单位组织人事部门,各高等院校、科研院所、省管企业党委组织部,各省级开发园区党工委组织部,各中央驻晋单位党委组织部: 

为做好2016年山西省“百人计划”申报工作(全省第九批),按照《海外高层次人才引进计划实施意见》(晋办发〔2009〕26号)、《关于印发〈山西“百人计划”专家服务与管理办法〉的通知》(晋组通字〔2012〕99号)、《关于调整山西省引进海外高层次人才“百人计划”相关政策的通知》(晋组通字〔2016〕86号)、《关于印发〈山西省引进支持海外高层次人才创业创新团队暂行办法〉的通知》(晋组通字〔2016〕87号)等文件精神,现将有关事项通知如下: 

一、总体要求 

此次申报,要围绕贯彻落实党中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发〔2016〕9号),以更加开放的视野、更加科学的理念、更加灵活的方式,更大力度引进海外高层次人才。按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的要求,突出“高精尖缺”导向,坚持以用为本,重点引进现代煤化工、高端装备制造、节能环保、生物信息、新能源、新材料等高新技术产业领域人才,鼓励支持用人单位不唯地域、不唯肤色引进人才,不求所有、不求所在、不拘形式用好人才,为推进我省转型综改试验区建设和实现山西振兴崛起提供强大人才支撑。 

二、申报项目及条件要求 

(一)创业人才项目

1、海外学士以上学位。 

2、年龄一般不超过55周岁。 

3、拥有自主知识产权或发明专利,或带有成熟的创业项目与计划,拥有的技术成果国内领先,符合我省产业发展需求,具有较好的市场前景和产业化开发潜力。 

4、拥有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职务,有较强的经营管理能力。 

5、为所在企业的主要创办人并担任董事长或总经理;是第一大股东,且股权不低于30%;一家企业只能申报1名 

创业人才。 

6、企业成立1年以上、5年以下,其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。 

(二)高校科研院所创新人才、企业创新人才及外专人才项目

1、高校科研院所创新人才、企业创新人才,应具备较强的创新能力,研发水平和科研成果为同行公认,达到国际一流或国内领先水平;应是在国外著名高校、科研院所担任副教授或相当于副教授以上职务的专家学者,或是在国际知名企业和金融机构担任中高级职务的专业技术人才和经营管理人才。 

外专人才,应在海外高校、科研机构、知名企业担任中高级职务或具有国际公认的职业资格;具有在重要岗位从事5年以上研发或管理工作的经验,工作业绩突出;掌握先进技术、核心技术或拥有发明专利,为所从事科研领域的尖端人才。 

2、一般应拥有博士学位。 

3、长期项目创新人才年龄不超过55周岁,短期项目创新人才年龄一般不超过60周岁,外专人才年龄一般不超过65周岁。特殊需要且身体健康,并能确保完成工作任务的,年龄可再适当放宽。 

4、创新人才服务年限为5年。申报长期项目创新人才(含外专)的,引进后应全职在晋工作不少于5年,外专人才每年在晋工作应不少于9个月。短期项目人才,应每年至少来晋1次,每年平均在晋工作2个月以上,五年累计在晋工作不少于10个月。 

5、以上项目人才需与用人单位签订聘用合同或工作协议,明确合作目标、工作任务及知识产权的归属。 

(三)青年人才项目

1、在所从事的科研领域已取得突出的创新性成绩,在本学科国际顶级学术期刊上发表论文,或在本学科国际重要期刊上发表高被引论文,或在本学科取得重要的创新性学术发现或专利发明,有较强的创新能力,为该领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术技术带头人的发展潜力,拟开展的研究工作有重要的科学意义和学术价值;文化、艺术创作人才,应获得过本专业国际性权威奖项,且有较高知名度。 

2、年龄不超过40周岁。 

3、引进后应全职在晋工作不少于5年。 

4、须拥有博士学位,属文化、艺术创作人才的,一般应有硕士学位。在海外知名高校或科研机构取得博士(硕士)学位的,应当具有3年以上海外工作经历;在国内取得博士(硕士)学位的,应在海外从事相应工作5年以上。 

(四)合作建设人才项目

1、已经入选国家“千人计划”、国家部委引才计划(包括中央企业、部属院校引才计划)和其它省(区、市)海外高层次人才引进计划的海外高层次人才。 

2、带项目、技术专利、资金与我省企事业单位进行合作并已签订合作协议或已创办企业。 

3、连续服务年限不少于5年。长期引进的,应全职到岗工作并签订正式劳动合同;短期引进的,双方应签订合作协议且保证每年平均不少于2个月五年累计不少于10个月的来晋工作时间。 

以上各类人才,如系科研水平特别高、创新能力特别强,确需破格引进的,可在年龄、职务、学历上有一项破格,但需经本学科权威专家推荐。

(五)特殊人才项目

引进人才是诺贝尔奖(和平奖除外)、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者,或拥有欧美日澳等发达国家科学院或工程院院士头衔、国家级科学学会会员头衔,或曾获得过本门类学科公认世界最高奖的,可不受前述各项目人才申报条件的限制,实行“一人一策、一事一议”的办法,经专家评审后由省海外高层次人才引进工作领导小组审议确定。 

(六)创业创新人才团队项目

1、创业人才团队

创业人才团队是指自带技术、项目、资金落户山西创办企业,有明确的产品和市场目标,符合我省产业发展战略布局和产业技术创新要求,具有较好市场前景,能引领和带动我省产业优化布局的优秀团队。具体条件如下: 

(1)团队应包括1名团队负责人和至少5名核心成员。 

(2)团队负责人须入选国家“千人计划”或山西省“百人计划”及国家部委和其他省(区、市)海外高层次人才引进计划,并符合创业人才项目的条件;除团队负责人,核心成员中至少应有3人为海外留学人员或曾在海外相关领域工作超过1年以上的归国人员;核心成员应具有硕士以上学位,其中一半以上应具有博士学位;核心成员三分之二以上应从省外引进;核心成员已经有较好的合作基础和成功的合作案例或所从事的专业具有关联性和互补性;团队一半以上成员应有在国内外知名企业从业经历。 

(3)团队已成立企业,取得工商营业执照并正常运营1年以上。企业应拥有较成熟的技术、可开发的产品、便捷的销售网络、先进高效的管理模式;应具有较强的科研能力,具有不断研发新产品和维持产品创新的能力;应具有较好的企业经营管理的能力,能够引领企业健康运行和不断壮大。 

(4)团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权,所生产的产品应当符合我省产业转型升级和产业结构优化的要求,有利于促进区域人才集聚和技术创新。 

(5)团队其他成员须与所创办企业签订劳动合同或合作协议。 

2、创新人才团队

创新人才团队是指以国家“千人计划”、山西省“百人计划”及国家部委和其他省(市、区)海外高层次人才引进计划专家为核心组成的,依托高校、科研院所、企业研发平台和创新项目,有较大的创新潜力,有明确的成果转化路线图,致力于创新成果产业化,有可能在我省形成新兴产业的人员相对稳定的人才团队。其中,引进团队是指包括团队负责人在内的团队大部分成员,已经在海外合作多年,是一次性从海外整体引进的成熟团队;组建团队是指团队核心成员已经入选国家、山西省及国家部委和其他省(区、市)海外高层次人才引进计划,再通过引进其他所需人才在我省新组建的团队。具体条件如下: 

(1)团队应包括1名团队负责人、至少2名核心科研技术成员和若干其他辅助性岗位成员。 

(2)团队负责人应入选或具备入选国家“千人计划”或山西省“百人计划”及其他国内有影响力的引才计划的水平;核心成员应具有博士学位和3年以上海外科研创新经历,并有较好发展潜力;辅助性岗位成员应具有硕士以上学位,专业与团队研究方向相符。 

(3)团队应具有较强的创新能力,具备国际一流、国内领先的科研水平,所持研发技术能够填补省内技术空白,有可能转化为战略性新兴产业,能够较好地推动我省产业结构优化升级。 

(4)团队应积极依托高校、科研院所、企业研发项目等平台,明确具体的工作目标和研发方向,创造突出的研究成果和转化效益。 

(5)团队成员间的专业结构合理,具有关联性和互补性,可稳定合作5年以上。 

(6)团队成员须与用人单位签订劳动合同或合作协议,团队核心成员中最多可有1名兼职(短期)人员。 

(7)团队连续服务年限不得少于5年。 

三、申报材料 

申报材料包括山西省“百人计划”申报人选情况汇总表、申报书及附件。申报书和附件应合并装订,申报人选情况汇总表另附。需报送纸质材料一式2份和电子文档,电子文档内容应与纸质材料一致。电子文档以PDF格式刻录光盘。 

附件材料要求: 

1、创业人才项目附件材料应包括:

(1)身份证或护照复印件,二寸蓝底免冠照电子版(jpg格式); 

(2)学历学位证书复印件; 

(3)申报人海外任职证明材料,证明应包括用人单位、任职部门、职务职称、任职年限等内容; 

(4)创办企业营业执照复印件、股权构成材料、公司《章程》,需加盖当地工商部门公章; 

(5)申报人主要成果(代表性论著论文、专利证书、产品证书)复印件; 

(6)由省科技厅情报所或其它具备资质的机构出具的《科技查新报告》原件; 

(7)申报人所获奖励证书复印件; 

(8)其他需要提交的材料。 

2、企业创新人才、科研院所和高等院校创新人才、青年人才、外专人才项目附件材料应包括:

(1)身份证或护照复印件,二寸蓝底免冠照电子版(jpg格式); 

(2)学历学位证书复印件; 

(3)申报人海外任职证明材料,证明应包括用人单位、任职部门、职务职称、任职年限等内容; 

(4)申报人主要成果(代表性论著论文、专利证书、产品证书)复印件; 

(5)由省科技厅情报所或其它具备资质的机构出具的《科技查新报告》原件; 

(6)申报人所获奖励证书复印件; 

(7)用人单位与申报人签订的工作合同或意向性工作协议复印件; 

(8)其他需要提交的材料。 

3、合作建设人才项目附件材料应包括:

(1)身份证或护照复印件,二寸蓝底免冠照电子版(jpg格式); 

(2)提供中组部“千人计划”入选文件和证书复印件;提供外省市及央企、国家部委引才计划入选文件和证书复印件; 

(3)学历学位证书复印件; 

(4)申报人入选国家“千人计划”、国家部委引才计划(包括中央企业、部属院校引才计划)和其它省(区、市)海外高层次人才引进计划以来的主要成果(代表性论著论文、专利证书、产品证书、获奖证书)复印件; 

(5)用人单位与申报人签订的工作合同或意向性工作协议复印件; 

(6)其他需要提交的材料。 

4、特殊人才项目附件材料应包括:

(1)身份证或护照复印件,二寸蓝底免冠照电子版(jpg格式); 

(2)获得诺贝尔奖(和平奖除外)、图灵奖、菲尔茨奖,拥有欧美日澳等发达国家科学院院士或工程院院士及国家级科学学会会员头衔,获得过本门类学科公认世界最高奖的证明材料; 

(3)申报人主要成果(代表性论著论文、专利证书、产品证书)复印件; 

(4)参与或领导过的重大科研、工程项目证明材料; 

(5)创新人才与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件; 

(6)其他需要提交的材料。 

5、创业人才团队项目附件材料应包括:

(1)团队创办企业营业执照复印件、股权构成材料、公司《章程》,需加盖当地工商部门公章; 

(2)团队创办企业所拥有的核心技术或自主知识产权证明材料; 

(3)团队中已入选国家“千人计划”或山西省“百人计划”及国家部委和其他省(区、市)海外高层次人才引进计划的,提供入选文件和证书复印件; 

(4)团队核心成员身份证或护照复印件,团队负责人二寸蓝底免冠照电子版(jpg格式); 

(5)团队核心成员学历学位证书复印件; 

(6)团队核心成员海外任职证明材料,证明应包括用人单位、任职部门、职务职称、任职年限等内容; 

(7)团队核心成员主要成果(代表性论著论文、专利证书、产品证书)复印件; 

(8)由省科技厅情报所或其它具备资质的机构出具的对团队核心成员主要成果的《科技查新报告》原件; 

(9)团队核心成员所获奖励证书复印件; 

(10)企业与除团队负责人外的其他核心成员签订的工作合同或意向性工作协议复印件; 

(11)其他需要提交的材料。 

6、创新人才团队项目附件材料应包括:

(1)团队中已入选国家“千人计划”或山西省“百人计划”及国家部委和其他省(区、市)海外高层次人才引进计划的,提供入选文件和证书复印件; 

(2)团队成员身份证或护照复印件,团队负责人二寸蓝底免冠照电子版(jpg格式); 

(3)团队成员学历学位证书复印件; 

(4)团队成员海外任职证明材料,证明应包括用人单位、任职部门、职务职称、任职年限等内容; 

(5)团队核心成员主要成果(代表性论著论文、专利证书、产品证书)复印件; 

(6)由省科技厅情报所或其它具备资质的机构出具的对团队核心成员主要成果的《科技查新报告》原件; 

(7)团队核心成员所获奖励证书复印件; 

(8)用人单位与团队成员签订的工作合同或意向性工作协议复印件; 

(9)其他需要提交的材料。 

四、申报渠道 

省直单位和中央驻晋单位通过以下渠道申报:高等院校,经省教育厅申报;省属国有企业,经省国资委申报;驻晋的中央企业,由省直主管或联系部门申报;金融机构,经其相应的监管部门申报;省属和驻晋科研院所,经省科技厅申报;医疗卫生机构,经省卫计委申报;引进文化、艺术创作类人才,经省文化厅申报;其他单位,经其主管部门申报。以上各部门对申报材料进行初审和汇总后,报省海外高层次人才引进工作专项办公室。 

各市通过市委组织部申报,由市委组织部对申报材料进行初审和汇总后,报省海外高层次人才引进工作专项办公室。 

创业人才团队的申报单位为以高新技术产业开发区为主的各类园区(含科技企业孵化器、留学人员创业园、大学科技园和工业园等)或县(市、区)人民政府,由申报单位将申报材料报省经信委,省经信委通过审核申报材料并实地察看企业进行初审,初审通过后再提交省海外高层次人才引进工作专项办公室参加评审。 

有关主管部门或牵头单位联系处室、联系人和联系方式: 

教育厅人事处李艳庭0351-767625813753110059 

国资委人事处杨晓兰0351-721802713643460166 

卫计委人事处郝炜0351-358058615934101235 

文化厅人事处宋茹艳0351-202799818103511469 

科技厅国际合作处王斐0351-202410518636635882 

经信委人事教育处余胜华0351-304693913403696118 

五、待遇标准 

对入选第九批山西省“百人计划”的个人和团队的资助标准,按《关于调整山西省引进海外高层次人才“百人计划”相关政策的通知》(晋组通字〔2016〕86号)、《关于印发〈山西省引进支持海外高层次人才创业创新团队暂行办法〉的通知》(晋组通字〔2016〕87号)执行。其他待遇按《山西省引进高层次人才服务保障配套管理办法》(晋组通字〔2015〕79号)等文件执行。 

六、其他事项 

(一)计算年龄和工作年限的截止时间为2016年9月30日。创新人才与用人单位所签合同或协议的签订时间应在2014年1月1日之后(含2014年1月1日)。 

(二)申报人累计申报次数不得超过2次。 

(三)申报单位应全面准确提供申报人的申报材料。申报书中所提供的信息,附件材料均应予以证明。不能提供直接证明材料的,应多方面提供侧面材料予以证明;附件材料无法证明申报信息的,须提供网址等查证途径。无法证明申报书中所提供信息的,视同提供虚假信息。 

(四)各用人单位和主管部门要切实担起责任,认真审核,严格把关,确保申报信息真实、完整。单位或申报人弄虚作假,提供虚假信息的,一经核实,取消申报人申报资格,三年内不再接受其申报本计划,严肃追究申报单位的责任,并通过媒体予以曝光。 

(五)申报书和有关材料请从三晋红E网(http://www.sxdygbjy.com)“通告公示”栏或山西人才工作网(http://www.sx-talents.gov.cn)“表格下载”栏下载。 

(六)申报截止时间为2016年10月31日,逾期不再受理。请负责申报初审的各主管部门务必按时按要求将申报材料报送至省海外人才服务中心(太原市迎泽西大街80号希望大厦七层)。 

报送材料联系人:赵爱红(0351—6179769、17703410233) 

省委人才办联系人:崔振华(0351—4045801、18235169798) 

附:山西省“百人计划”申报表格资料

 

 

                                                  中共山西省委组织部   

                                                    2016年10月14日  

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