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人事代理人员的审核、聘用程序
2015-11-17 16:33  

1.符合人事代理政策人员提交夫妻双方的简历、学历学位证书身份证、结婚证以及档案存放情况证明材料

2.中心按照学校规定审核有关材料;

3.中心对应聘人员的思想政治素质、资格条件、业务能力、身体状况、心理健康等各方面进行综合考核

3.报校领导审批;

4.经校领导审批同意后,办理调档手续;

5.档案审查合格后,协调安排工作岗位;

6.学校与人事代理人员签订《聘用合同书》,明确双方的职责和权利确立人事代理关系;

7.人事代理人员正式上岗

8.合同经临汾市人才市场鉴证后生效,给予人事代理人员缴纳各项社会保险。

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