2011年新引进博士试用期已满。根据学校与新进博士所签订协议，需对新进博士进行试用期考核。考核内容包括思想品德、工作态度、实际工作能力、身体状况等四个方面。请你单位积极做好考核工作。在考核过程中，要注意以下几个方面：
1、考核时段格式为：“年”四位数字，“月”两位数字。如：2011.09－2011.12。
2、“被考核人员情况简述”一栏由所在单位填写。“实际工作能力”方面包含在岗情况和教学、科研情况。
3、“所在单位意见” 一栏由所在单位院（所）长签署意见并加盖单位公章。
4、《山西师范大学新增博士试用期考核登记表》要求反正打印。
5、 表格于2012年1月3日交回人事处1004室。
