校内各单位：

根据《山西师范大学教师年度考核实施办法》（晋师人字[2001]15号）和《山西师范大学关于职员、辅系列专业技术人员、工勤人员年度考核实施办法》（晋师人字[2001]16号）等文件精神，按照学校工作部署，现就我校2021年度教职工综合考核工作的有关事项通知如下：

一、考核对象

各单位在编教职工（含人事代理人员）

二、考核要求

1.教职工以书面形式对本人一年来的工作、学习情况进行认真详实的总结。

2.各单位在考核时，应从德、能、勤、绩、廉五个方面对教职工进行考核，重在考核教职工的思想品质、职业道德、工作业绩、敬业精神以及履行岗位职责的情况，严格把关，好中选优。

三、考核等次及结果的使用

教职工年度综合考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核优秀的比例严格控制在参加考核教职工人数的12%以内。考核结果将为我校教职工岗位聘任、奖惩、工资调整和校内岗位绩效发放等提供依据。

四、注意事项

1.请各单位于2021年12月21日到人事处领取《事业单位工作人员年度考核登记表》，并下载附件《山西师范大学2021年度教职工年度综合考核结果汇总表》。

2.请各单位于2021年12月31日前将《山西师范大学2021年度教职工年度综合考核结果汇总表》（报送纸质版及电子版）和《事业单位工作人员年度考核登记表》（每人2份）报回人事处。

3.联系人：孙晓琳；联系电话：0351-2051080；地点：南区行政北楼418室；电子邮箱：sxsdrsk@163.com。

特此通知。

                                                                                                                                                                                             

                                                                                                                                      人事处

                                                                                                                               2021年12月21日