发生工伤事故后，所在单位应及时以书面形式报告人事处——人事处、校工会、发生事故单位及相关单位组成调查组，对事故进行调查取证，做出调查结论，写出事故调查报告，上报学校——学校研究决定认定为工伤，形成文件——人事处出具介绍信——到指定医院鉴定伤残等级——填表上报省人事厅审批——核发工伤等级证书——通知单位、本人、校医院和医保部门兑现相应待遇。