根据调资文件精神进行情况摸底——学校制订实施细则 筛选符合调资条件的人员——调整工资——印制工资调整草表—— 主管领导审核——反馈信息与职工见面——收集反馈意见——确定调资结果——印制上报审批表——送上级主管部门审批通过——通知财务处兑现新工资