1.符合人事代理政策人员提交夫妻双方的简历、学历学位证书、身份证、结婚证以及档案存放情况证明材料；

2.中心按照学校规定审核有关材料；

3.中心对应聘人员的思想政治素质、资格条件、业务能力、身体状况、心理健康等各方面进行综合考核；

3.报校领导审批；

4.经校领导审批同意后，办理调档手续；

5.档案审查合格后，协调安排工作岗位；

6.学校与人事代理人员签订《聘用合同书》，明确双方的职责和权利，确立人事代理关系；

7.人事代理人员正式上岗；

8.合同经临汾市人才市场鉴证后生效，给予人事代理人员缴纳各项社会保险。